I valori del marchio Viessmann

I principi aziendali Viessmann sono stati for-

mulati per la prima volta nel 1966. Essi erano e

sono tutt’oggi linee guida importanti che con-

tribuiscono al nostro successo. Per orientare la

nostra cultura aziendale verso le sfide epocali

rappresentate dalla digitalizzazione, abbiamo

riformulato il nostro codice di valori nel 2016.

Obiettivo dichiarato è quello di rafforzare

creatività e responsabilità individuale all’interno

dell’azienda e in questo modo promuovere la

capacità innovativa e la rapida implementazione

delle buone idee.

I valori sono le guide che definiscono il nostro

agire quotidiano.

Insieme

Il rapporto con i nostri clienti è improntato alla

collaborazione e alla lealtà con l’obiettivo del

comune successo.

Ai nostri dipendenti offriamo buone opportunità

di crescita.

Responsabili

Siamo consapevoli delle nostre responsabilità

in ambito economico, ecologico e sociale.

Il nostro obiettivo è la tutela del clima e degli

elementi naturali necessari alla vita.

Innovativi

Guidiamo l’innovazione tecnologica del nostro

settore e anche in futuro contribuiremo a

determinarne il progresso tecnico.

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Centro informativo presso la sede centrale Viessmann